Comité de seguimiento para casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral

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Informes

Informes_CHYASOL_2023 (21)

Informes_CHYASOL_2024 (31)

PRIMER INFORME CHYASOL QUE RINDE LA SE EN RELACION A CASOS DE HOSTIGAMIENTO Y O ACOSOS LABORAL DENTRO DEL INSTITUTO EN EL AÑO 2023

Primer_Informe_Cuatrimestral_Sept-Diciembre_2022 (CHYASOL)

Primer_Informe_Cuatrimestral_Enero-Abril_2022_23-05-2022 (CHYASOL)

Informe Taller de Discriminación Laboral Directa e Indirecta CHyASOL 2022

Informe Cuatrimestral del Comité de seguimiento a los casos de hostigamiento y acoso secual o laboral del IEM_Septiembre a Diciembre 2021

6to Informe Comité de Seguimiento de Casos de Hostigamiento

5 Informe_ Comit de seguimiento para casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral en el IEM_20-09-2021

4° Informe_ Comité de seguimiento para casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral en el IEM_31-08-2021

3° Informe del Comité de Seguimiento para Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual del IEM

2° Informe_ Comité de seguimiento para casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral en el IEM_11-08-2021

1° Informe_ Comité de seguimiento para casos de hostigamiento y acoso sexual o laboral en el IEM_27-11-2021

Tarjeta informativa_27-11-2020

ACCIONES_PREVENTIVAS_HOSTIGAMIENTO_Y_ACOSO_SEXUAL_O_LABORAL_EN_EL_IEM

DE_LA_APLICACION_CUESTIONARIO_PARA_IDENTIFICAR_EL_HOSTIGAMIENTO_LABORAL_Y_SEXUAL_AL_INTERIOR_DEL_INSTITUTO

DE_LA_SECRETARIA_TECNICA_RESPECTO_LA_REALIZACION_DEL_TALLER_MECANISMOS_ALTERNATIVOS_DE_SOLUCION_DE_CONTROVERSIAS

INFORME SOBRE EL AVANCE DEL MANUAL DE OPERACION ATINENTE A LA ORIENTACION, ENTREVISTA,CONTENCION, CONCILIACION E INVESTIGACION HOSTIGAMIENTO Y ACOSO LABORAL

INFORME_ANUAL_DE_LA_COMITE_DE_HOSTIGAMIENTO_NOVIEMBRE_2021_NOVIEMBRE_2022

INFORME_SOBRE_INFOGRAFIAS_REALIZADAS_PARA_PREVENIR_EL_HOSTIGAMIENTO_Y_O_ACOSO_LABORAL_Y_SEXUAL_25-11-22

Informe_Anual_Noviembre 2021-Noviembre 2022_CHYASOL_29-11-22

MANUAL_DE_OPERACION_ATINENTE_A_LA_ORIENTACION

MANUAL_HASL_29-09-22

OCTAVO_INFORME_COMITE_DE_SEGUIMIENTO_A_LOS_CASOS_DE_HOSTIGAMIENTO_Y_ACOSO_SEXUAL_O_LABORAL_EN_EL_IEM

PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO_2023_CHYASOL

RELATIVO_A_LAS_QUEJAS_RECIBIDAS_EN_EL_BUZON_NARANJA_29-09-2022

SEGUNDO_INFORME_CUATRIMESTRAL_MAYO_AGOSTO_2022_29-09-2022

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